Locatie: Amstelveen
Zonnehuisgroep Amstelland, de organisatie
Zonnehuisgroep Amstelland biedt deskundige zorg en ondersteuning aan ouderen. Cliënten kunnen rekenen op professionele zorg, een respectvolle benadering en ruimte om eigen keuzes te maken. Zorg en ondersteuning wordt geboden aan huis en in eigentijdse gebouwen met een prettige leefomgeving. De organisatie heeft zich gespecialiseerd in het verlenen van complexe ouderenzorg en is succesvol in het steeds vernieuwen van zorg en woonomgeving. De geboden diensten variëren van hulp bij het huishouden tot intensieve verpleeghuiszorg.
Alle AWBZ functies worden door Zonnehuisgroep Amstelland aangeboden: persoonlijke verzorging, verpleging, begeleiding, behandeling en verblijf op grond van de AWBZ
Op diverse locaties heeft nieuwbouw plaatsgevonden, waaronder het Zonnehuis Amstelveen. In de nieuwe gebouwen worden nieuwe (woon)zorgconcepten ingevoerd, welke ook hun uitwerking hebben op de werkprocessen. Zowel de cliënten als de medewerkers zijn enthousiast over deze ontwikkelingen. In de eerste helft van 2011 zijn drie nieuwe locaties in gebruik genomen.
Zonnehuisgroep Amstelland biedt haar diensten aan in de gemeenten Amstelveen, Ouder Amstel en Stadsdeel Zuid (Amsterdam). Meer dan 1200 medewerkers en 300 vrijwilligers zijn op zeven intramurale locaties, vier zorgsteunpunten en twee kantoren ten behoeve van ondersteuning extramurale zorg actief. Het aantal cliënten ligt rond de 1.800 personen. Zonnehuisgroep Amstelland kent een stabiele en gezonde financiële positie. Het totale budget bedraagt 53,4 miljoen euro. De Zonnehuisgroep Amstelland heeft een goed imago in haar werkgebied.
Locatie Zonnehuis Amstelveen
Het Zonnehuis Amstelveen is de grootste vestiging van de intramurale locaties binnen Zonnehuisgroep Amstelland en maakt dit jaar een belangrijke transitie door. In juni 2011 is de nieuwe locatie van Zonnehuis Amstelveen in gebruik genomen, een eigentijds onderkomen met een aantal opvallende vernieuwingen ten opzichte van de oude locatie. Zo hebben alle cliënten een eigen eenpersoonskamer in gebruik genomen. Op een deel van de locatie zijn geen huiskamers meer; cliënten gebruiken hun maaltijden in het restaurant of op hun kamer. Het totale aantal cliënten bedraagt 150.
De locatie wordt integraal aangestuurd door de Locatiemanager. Vanuit de centraal georganiseerde diensten wordt ondersteuning geboden op gebied van Financiën, P&O, Bouw, ICT, Rooster, instroom leerlingen, Bureau Entree en KBO. De primaire zorg wordt aangestuurd door vier Hoofden Zorg. Deze Hoofden sturen teams aan die gecoördineerd worden door (co-)EVV-ers. De Hoofden zijn goed ingevoerd in de organisatie en hebben langdurige dienstverbanden.
Op de locatie werken, verspreid over 2 gebouwen, ongeveer 150 medewerkers (ca 120 FTE). Het budget bedraagt 11,3 miljoen euro.
Locatiemanager, doelstellingen en resultaatgebieden
De Locatiemanager is verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoering van professionele, soepele en efficiënte dienstverlening aan de cliënten van de locatie Zonnehuis Amstelveen, passend binnen de missie en visie van Zonnehuisgroep Amstelland. Hij/zij is integraal leidinggevende van de locatie en verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorg, alsook voor optimale invulling van de ondersteunende diensten en al datgene wat nodig is voor het dagelijks reilen en zeilen op de locatie.
Als leidinggevende is de Locatiemanager verantwoordelijk voor de aansturing van de vier Hoofden Zorg en het Hoofd Facilitair. De Locatiemanager is verantwoordelijk voor het realiseren van afgesproken normen op het gebied van kwaliteit, personeel en bedrijfsvoering.
De Locatiemanager verbindt zich met de locatie en werkt daar verbindend. Ook in de relatie met de collega Locatiemanagers en de Directeur Bedrijfsvoering alsmede de Bestuurder is de Locatiemanager ondernemend en op samenwerking gericht.
Belangrijkste resultaatgebieden en taken:
- Draagt zorg voor het realiseren van afgesproken produktie en doorlooptijden bij de dienstverlening aan doelgroepen.
- Zorgt dat cliëntbeleving centraal staat in het werk binnen de locatie en realiseert een enthousiaste en inspirerende werkomgeving.
- Draagt zorg voor ontwikkeling van hoofden zorg en medewerkers op locatie.
- Is voortdurend op zoek naar verbeteringen in de dienstverlening en werkprocessen van de locatie Zonnehuis Amstelveen en stemt dit pro-actief af met belanghebbenden binnen de locatie en Zonnehuisgroep Amstelland.
- Levert een inhoudelijke bijdrage aan de beleidsontwikkeling van Zonnehuisgroep Amstelland.
- Onderhoudt relevante netwerkcontacten binnen en buiten Zonnehuisgroep Amstelland.
De Locatiemanager rapporteert hiërarchisch aan de Raad van Bestuur en operationeel aan de Directeur Bedrijfsvoering.
Locatiemanager, het profiel
Geschikte kandidaten kunnen laten zien dat zij beschikken over het volgende profiel:
- minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende aan cliënt georiënteerde processen in de zorg.
- bewezen affiniteit en effectiviteit in het leiding geven aan leidinggevenden.
- een professionele achtergrond in verpleegkunde of een (para)medisch beroep is een pré.
- aantoonbare effectiviteit in verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering.
- uitstekende communicatieve eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk, in de zin van pro-actieve communicator en prettige collega.
- geniet van het schakelen tussen verschillende soorten werkzaamheden; sturen op hoofdlijnen en oog voor detail.
- daadkrachtig, oplossingsgericht en creatief.
- doortastend, initiatiefrijk, sensitief en energiek
- Academisch werk- en denkniveau.
Wij zoeken een ervaren manager die zich identificeert met zijn/haar locatie en goed begrijpt welke plaats deze inneemt in het leven van de cliënten en hun omgeving. Vanuit zijn/haar betrokkenheid is de Locatiemanager op de hoogte van het complete reilen en zeilen binnen Zonnehuis Amstelveen op alle niveaus, zowel zorginhoudelijk als ondersteunend en praktisch, en organiseert daartoe de informatiestromen naar behoefte.
Als leidinggevende is de Locatiemanager besluitvaardig en toegankelijk, met een prettige, zakelijke stijl die gericht is op ontwikkeling van leidinggevenden en medewerkers. Zij kunnen bij de Locatiemanager terecht voor ondersteuning en begeleiding. De geschikte kandidaat laat zien dat hij/zij over een hoge mate van sensitiviteit beschikt om zowel met medewerkers en collega’s binnen de eigen locatie als met anderen binnen Zonnehuisgroep Amstelland optimaal samen te werken.
Tenslotte heeft de beoogde kandidaat ervaring in het onderhouden van functionele contacten met andere zorg- en dienstenaanbieders. Weet hierin als een representant van Zonnehuisgroep Amstelland op te treden en is in staat om kansen en mogelijkheden te signaleren en deze bespreekbaar te maken binnen de eigen organisatie.
Praktische informatie
Het betreft een fulltime functie voor 36 uur. Standplaats is Amstelveen. In eerste instantie wordt een jaarcontract aangeboden dat bij gebleken geschiktheid zal worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO. De functie is ingeschaald in FWG 70 . Wanneer uw senioriteit of bewezen expertise voor deze functie een andere honorering rechtvaardigen en dit ook blijkt uit uw huidige honorering nodigen wij u ook uit om te reageren.
Terra Management Groep werft en selecteert kandidaten en zal een voorstel van geschikte en gemotiveerde kandidaten aan Zonnehuisgroep Amstelland voorleggen in de vorm van een presentatie van Curricula Vitae. De selectie- en benoemingsprocedure die daarop bij Zonnehuisgroep Amstelland volgt, wordt door Terra Management Groep begeleid.
DEZE VACATURE IS INMIDDELS SUCCESVOL AFGEROND. REAGEREN OP DEZE VACATURE IS DERHALVE OP DIT MOMENT HELAAS NIET MEER MOGELIJK.
Terra Management Groep