STATUS VAN DEZE OPDRACHT:
afgerond
Directeur / Bestuurder
Louis Bolk Instituut
Locatie: Driebergen
Louis Bolk Instituut, de organisatie (klik hier voor een link naar de website van het Louis Bolk Instituut)
Het Louis Bolk Instituut is een internationale, onafhankelijke onderzoeks- en adviesorganisatie in Driebergen. Het Louis Bolk Instituut verricht sinds 1976 wetenschappelijk onderzoek voor de ontwikkeling van biologische en duurzame landbouw, voeding en gezondheidszorg. Uitgangspunt is de natuur als bron voor kennis over het leven. De systeembenadering (het werken vanuit samenhang), het respect voor de integriteit van het leven en de participatieve opzet van het werk, staan centraal. Het instituut vervult op dit werkterrein een pioniersfunctie door nationaal en internationaal samen te werken met de professionals uit de praktijk, door gebruik te maken van ervaringskennis en door vraagstukken vanuit de context aan te pakken. Met dergelijk grensverleggend onderzoek wil het instituut een bijdrage leveren aan een gezonde toekomst voor mens, dier en milieu.
Missie: oplossingen bieden voor knelpunten uit de biologische en duurzame landbouw, gezondheidszorg en voeding.
Bij het Louis Bolk instituut werken ongeveer 65 medewerkers. De organisatie richt zich op Landbouw Nederland, Gezondheidszorg & Voeding en Tropische Landbouw. Landbouw Nederland is opgesplitst in twee afdelingen: Dier & omgeving en Bodem & Plant. Tropische Landbouw werkt onder de naam Agro Eco – Louis Bolk Institute. Deze afdelingen worden aangestuurd door vier afdelingshoofden, die samen met de directeur/bestuurder het Management Team vormen. Ondersteuning vindt plaats vanuit het hoofd commerciële en wetenschappelijke ontwikkeling, de externe projectacquisiteur en de stafafdelingen Bedrijfsvoering, HRM en Communicatie.
Werken bij het Louis Bolk Instituut betekent gericht werken aan duurzaamheid en internationale ontwikkeling. De medewerkers waarderen de creatieve en innovatieve inhoud van hun werk.
Financiers zijn o.a. gezondheidsfondsen, Ministeries van VROM en EL&I, Provincies, Waterschappen, banken, agrarische ketenorganisatie en agrarisch bedrijfsleven.
Klanten kiezen het Louis Bolk Instituut vanwege zijn expertise in duurzaamheid, direct toepasbare oplossingen en adviezen en innovatief onderzoek in de gezondheidszorg. Veel onderzoek wordt samen met andere universiteiten zoals Wageningen UR en de Universiteit van Maastricht opgezet. De omgeving van het Louis Bolk Instituut is sterk in ontwikkeling. Voor wat betreft onderzoek in de gezondheidszorg en voeding, blijkt het Louis Bolk Instituut onderzoek ten behoeve van Integrative Medicine vooruit te lopen. Dit vergemakkelijkt de financiering vanuit fondsen en opdrachtgevers echter niet. Duidelijk is dat het instituut zich sterker moet profileren in de gangbare landbouw en gezondheidszorg en krachtiger moet inzetten op acquisitie. Nu al zet het instituut sterker in op het vergroten van de omzet bij opdrachtgevers in het bedrijfsleven en buitenlandse opdrachtgevers. De totaalomzet bedraagt ca. € 5 mln., waarvan het grootste deel in Nederland wordt gerealiseerd.
In de organisatie is veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en is sprake van een informele cultuur. De medewerkers zijn gedreven, gemotiveerd en sterk betrokken bij de identiteit en missie van het instituut. Het feit dat de medewerkers zich inzetten voor een maatschappelijke zaak inspireert en bindt hen.
Directeur/bestuurder, doelstelling en resultaatgebieden
Doelstelling
Het zorg dragen voor realisatie van de doelstellingen van de organisatie op een zodanige manier dat de organisatie zowel intern, financieel, sociaal, als extern te karakteriseren is als klantgericht en professioneel.
Kernopdrachten voor de komende jaren
• Visie ontwikkelen op relevante trends en ontwikkelingen in de duurzame landbouw, (complementaire) gezondheidszorg en op de relevante veranderingen in het (Europese) financiering- en subsidiestelsel.
• Het onderscheidend vermogen van het Louis Bolk Instituut krachtig uitdragen.
• Verder ontwikkelen en versterken van ‘ondernemerschap’, en hier de professionals in “meenemen”.
• Huisvestingsvraagstuk.
• Ontwikkelen en onderhouden van externe relaties, pro-actief en zakelijk.
• Continueren van de ingezette organisatie ontwikkeling Louis Bolk Instituut breed.
De directeur/bestuurder rapporteert aan de Raad van Toezicht, die eindverantwoordelijk is voor het functioneren van de organisatie. De directeur/bestuurder geeft leiding aan de afdelingshoofden, het hoofd commerciële en wetenschappelijke ontwikkeling en de stafhoofden. Daarnaast is regelmatig overleg met de OR.
Directeur / bestuurder, het profiel
De functionaris beschikt over:
• Ervaring opgedaan in een projectorganisatie met hoog opgeleide professionals.
• Affiniteit met en visie op relevante ontwikkelingen in de werkvelden van het instituut, zoals blijkt uit reguliere werkervaring of nevenactiviteiten.
• Managementstijl die eerlijk en helder is, gericht op ontwikkeling van mensen.
• Aandacht voor de ontwikkeling en talenten van mensen, samenwerking en zien van samenhang.
• Oriëntatie op ondernemerschap, efficiëntie in bedrijfsvoering en continuïteit.
• Ervaring als integraal manager, eindverantwoordelijk ook voor personeel en bedrijfsvoering.
• Communicatieve en diplomatieke kwaliteiten ten behoeve van in- en externe relaties, goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Interesse in wetenschappelijk onderzoek vanuit een systeembenadering en duurzaamheidvraagstukken.
• Academisch werk- en denkniveau.
De geschikte kandidaat is oprecht geïnteresseerd in mensen, neemt initiatief, durft zaken ter sprake te brengen en is een authentieke, stabiele persoonlijkheid met een gezond zelfbewustzijn. Hij/zij beweegt zich gemakkelijk op alle niveaus, kan inspireren, motiveren en enthousiasmeren. De beoogde directeur/bestuurder weet balans te vinden tussen initiëren van nieuwe ontwikkelingen en creëren van organisatiekwaliteiten ten behoeve van de voor de uitvoering noodzakelijke rust en stabiliteit. Ondernemerschap, sensitiviteit en omgevingsbewustzijn, zijn voorts belangrijke competenties.
Praktische informatie
Het betreft een functie voor in eerste instantie vier jaar. Afhankelijk van de ontwikkeling van de organisatie en persoonlijk functioneren, kan het dienstverband daarna worden voortgezet met nogmaals een contract voor vier jaar. Invulling voor 80% behoort tevens tot de mogelijkheden. De standplaats is Driebergen. Het Louis Bolk Instituut kent goede arbeidsvoorwaarden. Salariëring is in lijn met het Arbeidsreglement van het Louis Bolk Instituut. Salarisindicatie is tussen € 71.000, - en € 96.000, - bruto per jaar op fulltime basis, inclusief vakantiegeld. Terra Management Groep kan hierover informatie verschaffen
Terra Management Groep werft en selecteert kandidaten en zal een voorstel van geschikte en gemotiveerde kandidaten aan het Louis Bolk Instituut voorleggen in de vorm van een presentatie van curricula vitae. De selectie- en benoemingsprocedure die daarop bij het Louis Bolk Instituut volgt, wordt door Terra Management Groep begeleid. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
REAGEREN OP DEZE VACATURE IS HELAAS NIET MEER MOGELIJK
Voor resterende vragen kunt u ons bellen of e-mailen.
Terra Management Groep
drs. Barbara de Beukelaar
drs. Brenda Kamps
Postbus 22
3720 AA Bilthoven
Telefoon 035 – 625 00 50
E-mail adres: terra@terragroep.nl
Terra Mail
